不忘初心、不负韶华，
时光流转，浩宇苍茫，
青春的画笔涂抹又一年炫丽景象。
流光溢彩，乐舞飞扬，
似火的骄阳携来下一季明媚希望。
这个夏天，
此时此刻，
青岛杰瑞工控汇入新的血液，
2022届新员工
怀揣梦想，背上行囊
带着激情和梦想
即将迈出走入社会的第一步
开启一段属于他们的精彩篇章！
01新人学“新”识
为更好地凝聚公司团队战斗力，让新员工更好的了解企业文化，适应企业环境，尽快转变角色、融入岗位，公司组织2022届入职新员工开展入职培训及三级安全教育培训（公司级）。将学习与工作科学的融为一体，鼓励和引导员工提升自身业务素质和职业技能，踏实工作，积极进取，努力工作为公司的发展和壮大贡献自己的青春和力量，为公司发展添砖加瓦。
02新人听“心”声
为增加员工对公司的认同感和归属感, 加强新入职员工与各部门员工之间的协调合作能力, 帮助员工了解公司、融入公司, 树立主人翁的责任意识, 实现身份的转变，老员工结合个人工作经历为新入职员工解答疑惑，并与他们展开了交流。
03新人有“新”师
公司为2022届入职的每一位新员工安排了带教老师，工作上真教真学，大胆锻炼新员工，增加新员工历练的机会，充分激发新员工潜力，帮助新员工快速成长；生活上关心关爱，发挥良师益友的作用，帮助新员工融入集体。
04新人入“新”处
为让青年员工有温馨、舒适的生活环境，公司为2022届入职新员工提供单身公寓，统一配备了卫生间、液晶电视、空调、衣柜等设施，还为新员工购置了夏凉被等必需品，让新员工有“家”的感觉。
05新人获“信”物